人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。公司牢固樹(shù)立“以人為本、德才兼備”的人才理念，致力于實(shí)現企業(yè)全面發(fā)展與員工價(jià)值實(shí)現的高度統一。
通過(guò)建立完善的人力資源管理體系，建立健全人才評價(jià)發(fā)現、選拔任用、績(jì)效考核等激勵約束機制，努力創(chuàng )建“舞臺感召人、事業(yè)成就人、機制激勵人、報酬鼓舞人、情感關(guān)愛(ài)人”的良好氛圍，為公司總體發(fā)展戰略目標的順利實(shí)現提供了堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
用人方針---德才兼備、五湖四海、老中青結合。
用人理念---講文憑更講水平、講職稱(chēng)更講稱(chēng)職、講閱歷更講能力、講資歷更講貢獻。
選拔原則---公平競爭 優(yōu)勝劣汰、人員能進(jìn)能出、職位能升能降、收入能高能低
